Gewerba w Niemczech to kwestia, która budzi coraz większe zainteresowanie wśród Polaków planujących emigrację zarobkową do naszych zachodnich sąsiadów. Fakt ten sprawia jednocześnie, że wokół tego tematu narosło kilka – choć nie zawsze słusznych, to jednak często powielanych – mitów. W tym artykule, jako specjaliści zajmujący się profesjonalną obsługą firm w Niemczech, wyjaśniamy najważniejsze zagadnienia związane z niemiecką Gewerbe. Sprawdź, na czym faktycznie polega Gewerba w Niemczech!
Gewerbeanmeldung, potocznie zwane Gewerba – co to jest?
Termin Gewerbe, funkcjonujący również w powszechnym użyciu jako Gewerba, oznacza jednoosobową działalność gospodarczą w Niemczech. Prawo do jej założenia przysługuje wszystkim obywatelom państw członkowskich Unii Europejskiej. W praktycznym zastosowaniu obowiązek rejestracji dotyczy podmiotów gospodarczych działających w przemyśle, wytwórstwie, handlu czy też świadczących usługi, np. budowlane. Spod konieczności tej wyłączone są natomiast osoby wykonujące tzw. zawody wolne (niem. Freiberufler).
Najbardziej powszechne stwierdzenia na temat Gewerbe w Niemczech. Czy są prawdziwe?
Gewerba w Niemczech to z pewnością rozwiązanie, na które decyduje się coraz więcej przedsiębiorczych Polaków, przekładających korzyści płynące z pracy na własny rachunek ponad pozostałe formy zatrudnienia. Gewerba to bowiem nie tylko szansa na niższe podatki, ale również znacznie uproszczona księgowość, dobrowolne ubezpieczenie rentowe i emerytalne czy też liczne preferencje podatkowe. Wiele z wymienionych aspektów wygląda w Niemczech nieco inaczej niż w Polsce, co powoduje często wątpliwości wśród osób zainteresowanych założeniem własnej firmy u naszych zachodnich sąsiadów. Poniżej znajdziesz odpowiedź na najczęściej pojawiające się pytania związane z Gewerbe w Niemczech.
Czy do założenia Gewerby potrzebne jest zameldowanie?
Rejestracja Gewerbe w Niemczech jest możliwa bez meldunku na terenie tego kraju. Do jej założenia niezbędne jest jednak posiadanie stałego adresu siedziby firmy. Można go uzyskać poprzez użyczenie adresu naszego biura jako adresu korespondencyjnego. Jest to jedna z usług Polskiego Biura 24. Jako doświadczeni specjaliści oferujemy kompleksowe doradztwo i wsparcie merytoryczne w procesie zakładania własnej firmy w Niemczech bez meldunku.
Nebengewerbe – czy muszę pytać pracodawcę od etatu o pozwolenie?
Nebengewerbe to tzw. działalność uboczna, czyli zarejestrowana działalność gospodarcza, która nie stanowi podstawowej aktywności zawodowej lub nie jest wykonywana w pełnym wymiarze godzin. Osoby, które są zatrudnione na podstawie umowy o pracę, powinny poinformować pracodawcę o prowadzonej działalności dodatkowej.
Gewerba w Niemczech na „cały etat”, czyli jesteś sam sobie szefem
Samozatrudnienie w ramach Gewerbe w Niemczech polega na świadczeniu usług na własny rachunek. Oznacza to tym samym, że właściciele jednoosobowej działalności pracują na zlecenie własnych klientów i mogą samodzielnie ustalać swój czas i miejsce pracy.
Czy na Gewerbe jest możliwość odliczania kosztów?
Osoby, które prowadzą Gewerbe w Niemczech, mają obowiązek rozliczenia się z niemieckim fiskusem. W rozliczeniu warto uwzględnić wszelkie koszty związane z prowadzeniem działalności gospodarczej (np. wydatki wynikające z prowadzenia księgowości i promocji, zakupu sprzętu i wyposażenia stanowisk pracy, zakupu odzieży ochronnej i roboczej itp.).
Czy na Gewerbe w Niemczech przysługuje ubezpieczenie emerytalne?
W przypadku osób prowadzących Gewerbe w Niemczech ubezpieczenie emerytalne jest dobrowolne. Liczni przedsiębiorcy często decydują się jednak na opłacanie składek emerytalnych w Niemczech – przede wszystkim z uwagi na ich korzystny wpływ na ostateczną wysokość świadczenia emerytalnego.
Czy za brak ubezpieczenia zdrowotnego na Gewerbe grozi kara?
Posiadanie ważnego ubezpieczenia zdrowotnego w Niemczech to obowiązek dla każdej osoby, która jest zameldowana lub mieszka na terenie tego kraju. Konieczność ta dotyczy również obcokrajowców przebywających w Niemczech przez okres dłuższy niż trzy miesiące, w tym szczególnie właścicieli Gewerbe. Oznacza to tym samym, że prowadzenie działalności w Niemczech bez ubezpieczenia zdrowotnego jest niezgodne z tamtejszym prawem. Niedopełnienie tego obowiązku grozi nałożeniem wysokiej kary pieniężnej.
Potrzebujesz pomocy w uzyskaniu ubezpieczenia zdrowotnego w Niemczech? Zapraszamy do współpracy – nasi specjaliści doradzą Ci najkorzystniejsze rozwiązanie.
Czy można pracować na etacie i jednocześnie prowadzić Gewerbe?
Osoby, które są zatrudnione na podstawie umowy o pracę, a jednocześnie chcą założyć własną Gewerbe w Niemczech, mają taką możliwość. Dotyczy to także osób, które pozostają zatrudnione w jednym kraju Unii Europejskiej, a w innym prowadzą własną działalność gospodarczą.
Czy da się zawiesić Gewerbe w Niemczech?
Przedsiębiorcy, którzy otworzyli Gewerbe w Niemczech, nie mogą jej zawiesić. Jedyną możliwym rozwiązaniem jest jej zamknięcie. W tym celu należy zgłosić ten fakt do właściwego urzędu ds. gospodarki (niem. Gewerbeamt), w którym uprzednio Gewerba była zakładana.