[email protected] +49 157 737 417 69

Polskie Biuro 24 - Polskie biuro rachunkowe w Niemczech

  • Firma Gewerbe
    • Zameldowanie Gewerbe
    • Przemeldowanie Gewerbe
    • Wymeldowanie Gewerbe
    • Obsługa księgowa firm
    • Serwis biurowy
  • Freistellung dla Polskiej Firmy
    • Rejestracja pracownika w SOKA-BAU
    • Zameldowanie pracownika w Zollamt
    • Zwolnienie z podatku budowlanego
    • Niemiecki NIP
  • Wymeldowania
    • Wymeldowanie z adresu
    • Wymeldowanie z kasy chorych
    • Wymeldowanie Gewerbe
  • Dodatkowe usługi
    • Wypłata urlopu z SOKA-BAU
    • Ubezpieczenia w Niemczech
      • Ubezpieczenie zdrowotne
      • Ubezpieczenie wypadkowe
      • Ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej OC
      • Ubezpieczenie samochodu
    • Kindergeld – tłumaczenie wniosków, pism, dokumentów
    • Elterngeld – tłumaczenie wniosków, pism, dokumentów
    • Rejestracja samochodu w Niemczech
    • Składki emerytalne
  • Cennik
  • Blog
  • Kontakt
Polskie Biuro 24 » Ubezpieczenie wypadkowe w Niemczech

Ubezpieczenie wypadkowe w Niemczech

Ubezpieczenie wypadkowe w Niemczech obejmuje każdego pracownika, który zatrudniony jest w niemieckim zakładzie pracy. Jest ono obowiązkowe i dotyczy pracowników, którzy zatrudnieni są w pełnym wymiarze i niepełnym wymiarze godzin. Ponadto ubezpieczenie to dotyczy także praktykantów, wolontariuszy oraz osób wykonujących tzw. “mini job”(1) czyli zarabiających do 520€ miesięcznie.

Potrzebujesz pomocy w uzyskaniu ubezpieczenia wypadkowego w Niemczech?

Zapraszamy do współpracy!

Co obejmuje ubezpieczenie wypadkowe w Niemczech?

Jak można się łatwo domyślić ubezpieczenie wypadkowe obejmuje:
  1. Wypadki przy pracy – pozostające w związku z działalnością zarodową;
  2. Wypadki w drodze do/z pracy – wypadki mające miejsce podczas pokonywania z domu do pracy oraz z pracy do domu.
  3. Choroby zawodowe – schorzenia, które powodowane są podczas działalności zawodowej wyłącznie lub głównie przez szkodliwe substancje występujące w środowisku pracy lub określone prace tam wykonywane.
Istnieje ustalony wykaz chorób zawodowych(2), lecz za chorobę zawodową można uznać dolegliwość spoza tej listy. Wystarczy wykazać, że dolegliwości zostały nabyte w wyniku pracy w określonych warunkach. młoda para dzięki ubezpieczeniu  odholowuje samochód

Korzyści z ubezpieczenia wypadkowego

Trudno dyskutować z faktem, że takie ubezpieczenie ma wiele zalet. Po pierwsze jest całkowicie bezpłatne, wówczas kiedy posiadamy stosunek pracy. Po drugie zapewnia nam rekompensatę w przypadku nieszczęśliwego zdarzenia, którego nie da się przewidzieć. Po trzecie zabezpiecza nas także przed negatywnymi skutkami pracy w szkodliwych warunkach.

Świadczenie powypadkowe zapewnia następujące świadczenia rzeczowe:

  • Opieka medyczna i rehabilitacja – pierwsza pomoc wypadkowo-medyczna oraz ambulatoryjna opieka lekarska;
  • Świadczenia na rzecz partycypacji zawodowej i społecznej – działania obejmujące doskonalenie zawodowe, pomoc w gospodarstwie domowym, sport wspierający rehabilitację itp.

Świadczenie powypadkowe zapewnia następujące świadczenia pieniężne:

  • Zasiłek powypadkowy,
  • Zasiłek wyrównawczy,
  • Zasiłek pielęgnacyjny,
  • Rentę lub częściową rentę,
  • Odprawa,
  • Renta rodzinna,
  • Renta wdowia,Renta sieroca,
  • Zasiłek pogrzebowy.
Jeśli potrzebujesz profesjonalnej obsługi ubezpieczenia, skorzystaj z usług ekspertów Polskie Biuro 24.

Polskie Biuro 24

Impressum
Datenschutz
Joseph-Dollinger-Bogen 12
80807 München
Tel: +49 157 737 417 69
[email protected]

O nas

Oferujemy obsługę klientów z całego terenu Niemiec, Polski, Czech i Słowacji. Służymy pomocą i oferujemy indywidualne podejście.

Sieci społecznościowe

  • Facebook

Copyright © 2025 Olejnik Consulting Group · Wszystkie prawa zastrzeżone