Jeśli interesuje Państwa zagadnienie „koniec pracy w Niemczech a ubezpieczenie”, poniżej znajdują się najważniejsze informacje związane z tym tematem. Należy zacząć od tego, że każda osoba pracująca w Niemczech musi posiadać ubezpieczenie zdrowotne w kasie chorych, ponieważ jest ono obowiązkowe. W przypadku osób zatrudnionych kwestia odprowadzania składek spoczywa na pracodawcy. Z momentem ustania stosunku pracy, ubezpieczenie wciąż pozostaje aktywne, jednak dana osoba samodzielnie musi zająć się opłacaniem składek lub zadbać o zakończenie członkostwa w kasie chorych.
Koniec pracy w Niemczech a ubezpieczenie – wszystko co musisz wiedzieć
Kończąc pracę w Niemczech, ale będąc nadal zameldowanym na terenie niemiec dalej podlegamy obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego. Podejmując pracę w nowym miejscu, nowy pracodawca przejmuje obowiązek uiszczania za pracownika składek ubezpieczenia zdrowotnego. Kiedy zameldujemy się w urzędzie pracy, przejmuje on obowiązek opłacania składek za osobę bezrobotna – należy pamiętać, że po otrzymaniu wypowiedzenia z pracy w terminie 3 dni roboczych należy zgłosić się do urzędu pracy w Niemczech.
Jeżeli osoba bezrobotna nie zglosi sie do urzedu pracy, zobowiązana jest sama oplacac skladki ubezpieczenia zdrowotnego (Mitgliedsbeitrag). Osoba zatrudniona po zakończeniu stosunku pracy może także otworzyć działalność gospodarczą Gewerbe i w tym przypadku zdecydować, czy chce pozostać przy ubezpieczeniu państwowym (składka wynosi około 18,1 % od dochodu) lub zmienić je na ubezpieczenie prywatne, którego składka naliczana jest według wieku oraz stanu zdrowia osoby ubezpieczonej (ubezpieczenie prywatne oferują zazwyczaj dużo lepsze świadczenia).
Brak komunikacji z państwową ubezpieczalnia zdrowotna po zakończeniu stosunku pracy będzie skutkował comiesięcznym naliczaniem przez ubezpieczalnie maksymalnej składki ubezpieczenia zdrowotnego czyli ponad 850 Euro za każdy miesiąc.
Utrata pracy w Niemczech – co dalej z ubezpieczeniem?
Jeśli ustanie stosunku pracy nastąpiło w wyniku wypowiedzenia, pracownik powinien maksymalnie w ciągu 3 dni zgłosić się do urzędu pracy (Agentur für Arbeit), aby tam zarejestrować się jako osoba bezrobotna. Po przekroczeniu tego terminu zasiłek może zostać tymczasowo wstrzymany.
Ubezpieczenie zdrowotne po zwolnieniu z pracy w Niemczech
Ubezpieczenie zdrowotne po zwolnieniu z pracy w Niemczech jest ważne jeszcze przez 30 dni. Zostanie ono przedłużone, jeśli były pracownik:
- znajdzie nową pracę,
- otrzymuje zasiłek dla bezrobotnych,
- jest ubezpieczony przez partnera/partnerkę (niem. Familienversicherung).
Jeżeli pracownik nie spełnia żadnego z powyższych kryteriów, może się ubezpieczyć dobrowolnie (freiwillige Versicherung) i samodzielnie opłacać składki. Jeśli po zakończeniu pracy dana osoba chce opuścić Niemcy, powinna wymeldować się ze swojego miejsca zamieszkania i poinformować o tym kasę chorych. Jeśli ta powinność nie zostanie wykonana, kasa chorych wciąż będzie żądała składek, o czym może przypominać drogą pocztową. Polskie Biuro 24 zajmuje się kompleksową obsługą klientów, którzy chcą rozwiązać sprawę swojego ubezpieczenia zdrowotnego w Niemczech. Usługa obejmuje także korespondencję i komunikację z niemieckimi kasami chorych.