Jeśli interesuje Państwa zagadnienie “koniec pracy w Niemczech a ubezpieczenie”, poniżej znajdują się najważniejsze informacje związane z tym tematem. Warto rozpocząć od zrozumienia, że każda osoba pracująca w Niemczech musi być objęta ubezpieczeniem zdrowotnym w kasei chorych, gdyż jest to obowiązkowe. W przypadku osób zatrudnionych, obowiązek opłacania składek spoczywa na pracodawcy. Po zakończeniu stosunku pracy, ubezpieczenie pozostaje aktywne, jednak osoba taka musi samodzielnie opłacać składki lub zakończyć członkostwo w kasei chorych.
Co należy wiedzieć po zakończeniu pracy w Niemczech?
Kończąc pracę w Niemczech, mimo to, że nadal pozostajemy zameldowani na ich terenie, nadal obowiązuje nas obowiązek ubezpieczenia zdrowotnego. W przypadku podjęcia nowej pracy, nowy pracodawca przejmuje obowiązek opłacania składek za pracownika. Jeśli stajemy się osobami bezrobotnymi, urząd pracy przejmuje obowiązek opłacania składek. Warto pamiętać, że po otrzymaniu wypowiedzenia z pracy, musimy zgłosić się do urzędu pracy w ciągu 3 dni roboczych.
Jeśli osoba bezrobotna nie zgłosi się do urzędu pracy, zobowiązana jest do samodzielnego opłacania składek ubezpieczenia zdrowotnego (Mitgliedsbeitrag). Osoba, która znajdzie zatrudnienie po zakończeniu poprzedniej pracy, może także rozważyć otwarcie własnej działalności gospodarczej (Gewerbe) i zdecydować, czy pozostanie przy ubezpieczeniu państwowym (składka wynosi około 18,1% od dochodu) czy też zmieni je na ubezpieczenie prywatne, które oferuje zazwyczaj lepsze świadczenia, lecz składka jest naliczana według wieku i stanu zdrowia ubezpieczonego.
Należy pamiętać, że brak komunikacji z państwową instytucją ubezpieczeniową po zakończeniu pracy będzie skutkować comiesięcznym naliczaniem maksymalnej składki ubezpieczenia zdrowotnego, wynoszącej ponad 850 euro za każdy miesiąc.
Utrata pracy w Niemczech – co dalej z ubezpieczeniem?
Jeśli zakończenie stosunku pracy nastąpiło w wyniku wypowiedzenia, pracownik powinien jak najszybciej, maksymalnie w ciągu 3 dni, zgłosić się do urzędu pracy (Agentur für Arbeit), aby zarejestrować się jako osoba bezrobotna. Nieprzestrzeganie tego terminu może skutkować tymczasowym wstrzymaniem zasiłku.
Kiedy wygasa ubezpieczenie zdrowotne po rozwiązaniu umowy o pracę w Niemczech?
Ubezpieczenie zdrowotne po zwolnieniu z pracy w Niemczech jest ważne jeszcze przez 30 dni. Może zostać ono przedłużone, jeśli były pracownik:
- znajdzie nową pracę,
- otrzymuje zasiłek dla bezrobotnych,
- jest objęty ubezpieczeniem partnera/partnerki (tzw. Familienversicherung).
Jeżeli pracownik nie spełnia żadnego z powyższych kryteriów, może dobrowolnie się ubezpieczyć (freiwillige Versicherung) i samodzielnie opłacać składki. W przypadku planowanej emigracji z Niemiec po zakończeniu pracy, osoba taka powinna wymeldować się ze swojego miejsca zamieszkania i poinformować o tym kasę chorych. Brak wykonania tego obowiązku może skutkować kontynuowaniem żądania składek przez kasę chorych, o czym może przypominać drogą pocztową.