Dla wielu Polek i Polaków Niemcy od dawna są atrakcyjnym kierunkiem wyjazdów zarobkowych. Nie powinno to dziwić – nasi rodacy są niezwykle cenieni jako pracownicy po zachodniej stronie granicy. Wykazują się profesjonalizmem w zakresie świadczonych usług, a stawki są konkurencyjne w stosunku do kwot, jakich oczekują niemieccy obywatele. Obok prac budowlanych i remontowo-wykończeniowych, częstym wyborem jest także praca jako opiekun lub opiekunka w Niemczech. W naszym krótkim poradniku zebraliśmy odpowiedzi na najczęściej pojawiające się w związku z tym zawodem pytania. Ile zarabia opiekunka w Niemczech? Czy możliwa jest praca na Gewerbe jako opiekunka? Jakie prawa ma opiekunka w Niemczech? Sprawdź, co trzeba wiedzieć.
Potrzebujesz wsparcia z jednoosobową działalnością gospodarczą Gawerbe?
Jak wygląda praca jako opiekunka w Niemczech z perspektywy prawnej?
Opiekun lub opiekunka osoby starszej – a w takim charakterze najczęściej pracują osoby z Polski – to zajęcie wymagające dużego zaangażowania w codzienne funkcjonowanie podopiecznego. Zazwyczaj jest to praca całodobowa, przeznaczona dla osób, których krewni nie mają możliwości się tym zająć. Fachowa pomoc wymaga doświadczenia i empatii, a nierzadko także specjalistycznej wiedzy pielęgnacyjnej. Jednocześnie zajęcie to jest również obwarowane pewnymi regulacjami, dotyczącymi między innymi obowiązków. Kolejną ważną kwestią jest forma zatrudnienia. Opiekun osób starszych może zostać oddelegowany do pracy w Niemczech przez polską firmę, zostać zatrudniony przez członka rodziny w Niemczech lub też pracować w ramach Gewerbe – jednoosobowej działalności gospodarczej.
Opiekunka w Niemczech – rozliczenie PIT
Sposób rozliczenia PIT-u uzależniony jest od tego, czy podlega on obowiązkowi rozliczenia w niemieckim urzędzie skarbowym (Finanzamt). Jeśli zatrudnienie przebiega przez polską firmę, opiekun z dużym prawdopodobieństwem będzie rozliczać się w polskim fiskusie. Również osoby, które założyły działalność gospodarczą w Polsce i świadczą w ramach pracy na tej działalności usługi w Niemczech, rozliczą podatek w kraju. Do Finanzamtu powinny zaś zwrócić się osoby, które zatrudnione zostały przez niemiecką firmę lub założyły Gewerbe – jednoosobową działalność – na terenie Republiki Federalnej Niemiec. W razie wątpliwości związanych z miejscem odprowadzania podatku zachęcamy zwrócić się do jednego z działających w Niemczech biur podatkowych, które zajmują się profesjonalnym doradztwem fiskalnym dla Polaków pracujących w Niemczech.
Jakie prawa ma opiekunka w Niemczech?
Prawa i obowiązki osoby opiekującej się osobą starszą powinny zostać jasno określone w umowie jeszcze przed rozpoczęciem pracy. Warto o tym pamiętać, ponieważ w razie późniejszych problemów odpowiednie zapisy są w stanie rozstrzygnąć o słuszności racji którejś ze stron. Co powinno znajdować się w poprawnie skonstruowanej umowie? Opiekunki osób starszych mają prawo do:
- odpoczynku, czyli przerw w trakcie pracy oraz czasu wolnego;
- prywatności, co w przypadku zamieszkania w miejscu pracy oznacza między innymi oddzielny pokój;
- wyżywienia, jeśli opieka jest całodobowa;
- odmowy wykonywania czynności nieuwzględnionych w umowie oraz zarezerwowanych w niemieckim prawie jedynie dla personelu medycznego;
- rezygnacji ze zlecenia.
Opiekunka na niemieckiej umowie, a na Gewerbe – co się bardziej opłaca?
Osoby zajmujące się zawodowo opieką nad seniorami, mają możliwość pracy na umowę na niemieckich warunkach oraz założenie własnej działalności Gewerbe. Którą z tych opcji wybrać? Oczywistą odpowiedzią jest: to, co najbardziej się opłaca. Założenie jednoosobowej działalności gospodarczej w Niemczech jest proste, nie wymaga wiele biurokracji, a pozwala zachować większą wolność w podejmowaniu decyzji niż przyjęcie zlecenie z niemieckiej firmy. Jedyną obowiązkową składką na Gewerbe jest składka na ubezpieczenie zdrowotne, nie ma konieczności opłacania pozostałych. Opiekunowie osób starszych, nawet z ukończoną polską szkołą w tym kierunku, nie kwalifikują się do kategorii tzw. wolnych zawodów. Oznacza to, że pracując na własny rachunek powinny założyć działalność.
Jako Polskie Biuro 24 świadczymy profesjonalne usługi księgowe dla Polaków zakładających własną działalność gospodarczą w Niemczech. Nasz wyspecjalizowany zespół prowadzi fachowe doradztwo dla firm w zakresie doboru ubezpieczenia i weryfikacji obowiązków przedsiębiorcy.
Ile zarabia opiekunka w Niemczech?
Podobnie jak w wielu innych przypadkach, również tutaj niełatwo jest jednoznacznie wskazać, ile zarabia osoba wykonująca pracę opiekuńczą. Skala zarobków waha się w przedziale 1200 do 2200 euro miesięcznie. Duża rozpiętość stawek bierze się z czynników, które mogą wpływać na jakość pracy opiekunki osób starszych w Niemczech. Zazwyczaj duże znaczenie mają kwestie takie jak znajomość języka niemieckiego, skala samodzielności osoby podopiecznej oraz liczba osób, którymi opiekun się zajmuje. Warto też zaznaczyć, że opiekunowie posiadający dodatkowe umiejętności czy kompetencje – jak na przykład prawo jazdy – również mogą negocjować wyższe stawki.
Nie bez znaczenia na wysokość ostatecznego zarobku pozostaje także forma zatrudnienia. W zależności od tego, czy jest to praca na niemieckiej umowie, Midi- lub MiniJob (z górną granicą w wysokości – kolejno – 1300 lub 450 euro) lub na Gewerbe.
Jak legalnie pracować w Niemczech jako opiekunka?
Wśród opiekunów osób starszych w Niemczech najpopularniejszymi formami zatrudnienia, a więc gwarantującymi legalność zatrudnienia, są umowa zlecenie z polskiej firmy lub założenie własnej działalności gospodarczej. Oba te modele dają możliwość stosunkowo wysokich zarobków „na rękę”.
Praca opiekunki w Niemczech bez znajomości języka niemieckiego – czy to wykonalne?
Brak znajomości niemieckiego może być przeszkodą w znalezieniu dobrze płatnego zlecenia dla opiekuna osób starszych w Niemczech. Należy bowiem pamiętać, że seniorzy mogą mieć problem w komunikowaniu się w innym języku. Znajomość niemieckiego jest więc kartą przetargową, która może zwiększyć szansę na dobre zarobki, ale nie oznacza to, że bez niej taka praca jest niedostępna.
Potrzebujesz pomocy w związku z założeniem Gewerbe jako opiekun osób starszych w Niemczech? Skontaktuj się z nami, a znajdziemy dla Ciebie optymalne rozwiązania.